L'intelligence collective : la force du collectif pour atteindre de nouveaux sommets.
L'intelligence collective est un enjeu important pour le bon fonctionnement de toute organisation, quelle que soit sa forme ou sa taille. Elle permet à un groupe d'individus ou une collectivité d'utiliser au mieux leurs capacités pour parvenir à un but commun.
Manager, responsables d’équipes, chefs de projets, RH, DRH
Avoir une compréhension de base du fonctionnement de la gestion d’entreprise
14 heures
Evaluation pré-formative à l’entrée en formation
1. Introduction à l’intelligence collective
- Définition et concepts clés
- Comprendre le potentiel de l’intelligence collective dans un environnement professionnel
2. Les principes de base de la collaboration
- Etablir un climat de confiance et de respect au sein de l’équipe
- Favoriser une culture de partage d’idées et d’opinions
3. La psychologie de la collaboration
- Les facteurs psychologiques qui influencent la collaboration
- Comment surmonter les obstacles à la coopération
4. La communication efficace pour mobiliser l’intelligence collective
- Techniques de communication ouverte et constructive
- L’écoute active et l’empathie pour encourager la participation
5. Méthodes de brainstorming et de résolution de problèmes collectifs
- Utilisation de différentes techniques de brainstorming
- Encourager la pensée divergente et convergente
6. La prise de décision collective
- Méthodes pour impliquer tous les membres de l’équipe dans le processus de décision
- Considérer les points de vue multiples pour prendre des décisions éclairées
7. La gestion de projet participative
- Impliquer les membres de l’équipe à chaque étape du projet
- Comment distribuer les responsabilités pour favoriser l’engagement
8. Favoriser l’innovation et l’apprentissage continu
- Encourager l’expérimentation et l’acceptation des erreurs comme opportunités d’apprentissage
- Créer un environnement qui soutient l’innovation et la créativité
9. Planifier la mise en pratique des techniques apprises dans le contexte de l’équipe
10. Identifier les obstacles potentiels à la mobilisation de l’intelligence collective et comment les surmonter
11. Développer un plan d’action pour continuer à promouvoir la collaboration et l’innovation au sein de l’équipe.
Remise d’une attestation de formation précisant les compétences acquises.
Nantes :
Lyon :
1 400.00€ TTC
La formation vous intéresse ? Contactez :
Armelle Cochevelou
06 02 18 09 97
armelle.cochevelou@iet.fr